电缆揭示了政府对就业改革的想法

文斯·凯布尔（Vince Cable）的许多想法 言语 发起了政府's 咨询回复 今天，解决工作场所纠纷的方式被广泛追踪（包括我们最近的一项纠纷） 帖子). 但整体来看 如果得到充分执行，它们将彻底改变处理劳资纠纷的方式。

除了将不公平解雇的资格期限加倍至两年的重要步骤外，这些措施中的大多数都不会改变就业保护权。 相反，它们的目标是增加调解的使用并在早期阶段让ACAS参与进来。 如果纠纷确实到达了就业法庭，则重点将放在简化法庭程序上，目的是阻止弱项，并提高解决有理据的速度。 当然，其中很多都已经尝试过了。 我们将不得不等待进一步的细节，然后才能评估出最新的想法对法庭系统用户的作用。