《每日电讯报》最近报道了在利物浦医院为高级医生职位刊登的广告。作业规范中包括以下短语:"通常关于机会均等的垃圾……".
有人告诉我们"老板反应迅速"以限制在发现gaff并删除违规短语时的损害。 声明确认有关信托对"促进平等与多样性" was quickly issued.
融合 是一个博客,汇集了教育部门的公法,私法和慈善法。它是由律师在 top-ranked UK law firm 米尔斯& Reeve.
请 保持联系 如果您对此博客有任何建议或反馈。
《每日电讯报》最近报道了在利物浦医院为高级医生职位刊登的广告。作业规范中包括以下短语:"通常关于机会均等的垃圾……".
有人告诉我们"老板反应迅速"以限制在发现gaff并删除违规短语时的损害。 声明确认有关信托对"促进平等与多样性" was quickly issued.
平等与人权委员会将根据《平等法》发布《行为准则》,法院和法庭在决定与该准则有关的任何问题时应考虑这些准则。
已就《高等教育和高等教育实践准则》进行了磋商,并已将其纳入"pending" tray for some time. 最新消息告诉我们,政府平等官员计划将其提交给国会"late Autumn 2011".
实务守则 在Autimn 2011期间,将就公共部门平等义务进行咨询。
您可以访问“同酬,就业和 公共职能和协会 这里。
伯明翰市议会,财政部和兰开夏郡议会面临的挑战(两次)提醒人们在做出困难的预算和政策决策时如何遵守《公共部门平等义务》(2010年第149号《平等法》)。 挑战是由女性带来的'的团体(福西特协会)和各种残疾团体。每个人都声称有关公共机构没有适当考虑促进机会平等,消除非法歧视和建立良好关系的必要性。 法院的判决告诉我们: …以及案件名称:
信息专员's Office has today 已发表 信息自由指南 适用于英格兰,威尔士和北爱尔兰的公共当局的立法和研究信息(有 苏格兰的单独立法)。 《 2000年信息自由法》没有关于公共机构(例如,公立大学, 在英格兰,威尔士和北爱尔兰。相反,在美国,对1966年的《信息自由法》进行了修正,使其仅适用于 记录的事实信息,这些信息是验证联邦资助大学研究所必需的,特别是不包括各种类型的信息,包括草稿,同行评审和学者之间的交流。 信息专员'该指南旨在使人们放心,认为该立法被允许走得太远,并确认了对于涉及学术研究的每种类型信息的每项要求均无需披露的立场。该指南表明,该法规中的豁免是足够的,例如,在向大学保密提供的信息方面(其中披露必须等于"actionable"违反信心) 或出于商业利益(例如知识产权)的考虑(信息专员必须确信证据表明披露会或很可能损害公共权力's or a third party'的商业利益)。 该指南正确地确认了必须根据案情考虑每个案例,并指出许多豁免都涉及公众利益测试。正确使用豁免的门槛是否设置得太高,尚有争议。
付款规定变更
目前,如果您不认为欠承包商的钱,那么为避免付款,有必要提供预扣通知。提供预扣通知的时间表有所不同,但通常是在付款到期日后的14天内。仅在合同为书面形式时适用。在2011年10月1日之前签订的合同将继续使用该职位。
对于2011年9月30日之后签订的建筑合同,将实行新的制度,该制度将适用于 所有 施工合同,无论是书面形式还是口头形式。
新条款规定:
关键危险之一在于未能提供付款通知。如果发生这种情况,然后承包商发送了默认通知,并且错过了少付通知的送达截止日期,则承包商中规定的金额'■必须支付默认通知。为防止这种情况发生,优良作法是确保有适当的程序,以便始终及时提供付款通知。
也要当心;少付通知与预扣通知不同。对于每个通知中必须包含的内容有不同的要求。
裁决
目前,裁决适用于建筑合同 提供 他们是书面的。从2011年10月1日起,它将适用于 所有 施工合同,无论是书面的还是口头的。为避免对条款有何裁定,请务必确保您的合同为书面形式。
还有其他更改将于2011年10月1日生效,这也将影响您应该了解的建筑行业的运作方式。我们的建筑和工程团队将于10月在我们伯明翰,剑桥,伦敦和诺里奇的办公室举行免费研讨会,讨论这些重要变化。
在立即实施之后 上个星期 英国边境管理局新的第4层指南的指南,该指南结束了关于高度可信赖的赞助者身份标准的磋商("HTS"), the 英国足球协会 has 已发表 its 对反馈的回应 from the sector.
The response provides further information on how the 英国足球协会 will consider institutions'拒绝/入学/完成课程 评价并确认其"赞助商管理系统" is 在增强过程中 允许赞助商查看是否 移民的签证或延期申请成功。
It also provides some assurance that the 英国足球协会 would, where necessary, 与被归类为以下机构的机构进行对话"near misses" under the 英国足球协会's new crieria with a view to 协助改善他们的表现。
据报道今天在英国 按 一名25岁男子因在网站上发布辱骂性信息而被定罪并被判入狱 Facebook页面的建立是为了向一位15岁的女孩致敬,该女孩是今年早些时候发生的火车事故的受害者。根据1988年《恶意通讯法》第1条,发送"信件,电子通讯或任何描述的文章"如果发送此类通讯的目的之一是引起困扰或焦虑,则该产品不雅,令人反感,包含威胁或已知或被认为是虚假的。
国际清算银行关于高等教育监管框架的磋商的最后一章简要地谈到了机构的公司地位问题,也许许多具有公司法律地位模型的替代供应商再次将其置于首位。 这里应该指出,慈善地位的问题不同于法人实体的公司地位。 尽管通过法定或特许公司进行高等教育机构会使管理和理事机构感到沮丧,例如,需要确保所有与之签约(并为之融资)的人一定能理解其权力范围对于公司类型,经常提出的关于改变该领域法律地位的论点是一种看法:包括其潜在的州长在内的外部机构是否会在其宪法基础与高等教育机构完全不同时将高等教育机构视为一个创新的现代组织。懂有限公司的模式吗? 一些州长(作为慈善受托人)可能不愿参与其中,或者更倾向于规避风险-当他们不了解自己的角色和责任范围时,与作为有限责任公司的非执行董事所扮演的角色相比,是如此轻松。
英国边境局("UKBA")昨天发布了基于移民积分系统的第4层赞助商指南的修订版。经过夏季磋商后,发布了修订后的指南。
关于获得高度信任的赞助商身份的准则的指南进行了许多更改,包括引入了"强制性要求"例如,拒绝率低于20%,入学率至少为90%。
If an institution does not meet one or more of the 强制性要求, its application for highly trusted sponsor status will be refused and, in the case of a re-application, its licence will be revoked.
此外,修订后的指南还列出了在截止日期之前未申请高度信任的赞助者身份的现有第4层赞助者的情况,以及尚未拥有高度信任的赞助者身份的赞助者的过渡安排的详细信息。看到这些修订的影响向前发展将是很有趣的。
关于提案有10个问题,这些问题表明了在这一领域进行变更的复杂性,尽管在现阶段,由于希望进行全面审查,因此并未就标准本身寻求回应。 其中两个问题涉及标准与不教学生的机构之间的关系,明确的政策方向是使非教学授予机构具有授予学位的权力。 需要认真考虑学生的投诉,以解决由于教学机构的失败而导致学生未能达到授课机构设定的要求标准的投诉。 许多问题与新的替代提供者的学位授予权的续约期限(当前为6年)有关-期望在经过一定数目的续约后,续约期限将变得不确定。 还寻求争论,为什么较小的机构可能不适合获得完整的大学学位。